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ÜBER UNS

Die SVH Handels-GmbH ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit der Mission, unseren Handwerkskunden ein rundum positives Beschaffungserlebnis von Werkzeugen aller Art zu ermöglichen. Um die täglich wachsenden Herausforderungen zu meistern, suchen wir neue Talente - denn nur gemeinsam mit Dir sind wir erfolgreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

MS SQL Datenbankadministrator (m/w/d)

WELCHE AUFGABEN AUF DICH WARTEN

  • Pflege und Wartung unserer MS SQL Datenbanken
  • Erstellung und Anpassung von Reportings, sowie Verwaltung der Reporting-Strukturen unter Verwendung des Microsoft Reporting Servers
  • Betreuung und Wartung des Data Warehouses durch Anbindung neuer Quellen sowie Implementierung der definierten KPIs
  • Teilnahme an Reporting-Projekten sowie an der Optimierung der Reporting-Anforderungen
  • Technologie-Scouting sowie das proaktive Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung im Datenbank- und Reportingumfeld
  • Erstellung von Dokumentationen im Datenbankumfeld

WAS DU MITBRINGST

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Microsoft SQL-Anwendungs-Datenbankadministration (DBA)
  • generelle Expertise im Bereich von Datenbanksystemen und hier insbesondere Microsoft SQL Datenbanken
  • abgeschlossene IT-lastige Ausbildung (bspw. Fachinformatiker) und / oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im IT Projektmanagement
  • idealerweise Erfahrung im Bereich E-Commerce
  • sehr gute Analysefähigkeiten, Problemlösungsgeschick sowie ausgeprägtes strategisches, zielorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

WAS WIR DIR BIETEN

  • die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken
  • ein dynamisches Umfeld, in das Du Dich mit Deinem Know-how und eigenen Ideen kreativ und eigeninitiativ einbringen kannst
  • von agilen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • eine offene Diskussionskultur und ein kollegiales Team
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz
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