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ÜBER UNS

Die SVH Handels-GmbH ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit der Mission, unseren Handwerkskunden ein rundum positives Beschaffungserlebnis von Werkzeugen aller Art zu ermöglichen. Um die täglich wachsenden Herausforderungen zu meistern, suchen wir neue Talente - denn nur gemeinsam mit Dir sind wir erfolgreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Pricing-Manager (m/w/d)

WELCHE AUFGABEN AUF DICH WARTEN

  • Aufbau und Konzeption einer dynamischen Pricingstrategie für definierte Produktgruppen
  • Projektleitung, Steuerung und Verantwortung einer dynamischen Preisgestaltung auf den einzelnen Verkaufskanälen
  • Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools zur Unterstützung der strategischen und operativen Preisfindung
  • Controlling durch Analyse und Bewertung von Pricing-Maßnahmen sowie Auf- und Ausbau von ErgebnisReports unter Berücksichtigung definierter KPIs
  • regelmäßige Wettbewerbsbeobachtung und Erstellung von Auswertungen sowie Durchführung von A/BTestings und Ad-hoc-Analysen
  • enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Einkauf und Controlling

WAS DU MITBRINGST

  • mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Expertise in den Bereichen Steuerung und Pricing
  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Finanzen, BWL, Statistik oder Ingenieurwesen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • Erfahrung mit sehr hoher Produktvielfalt, idealerweise im Bereich E-Commerce
  • Produktkenntnisse im Bereich Werkzeuge oder Erfahrung in einer anderen vergleichbaren Branche vorteilhaft
  • sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches und zielorientiertes Denkvermögen
  • umfassendes Zahlenverständnis mit guten konzeptionellen Fähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

WAS WIR DIR BIETEN

  • die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken
  • ein dynamisches Umfeld, in das Du Dich mit Ihrem Know-how und eigenen Ideen kreativ und eigeninitiativ einbringen kannst
  • von agilen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • eine offene Diskussionskultur und ein kollegiales Team
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz
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