WELCHE AUFGABEN AUF DICH WARTEN
- Organisation und Strukturierung der Warengruppen mit Fokus auf Aufbau von rohertrags- und umsatzstarken
Sortimenten
- Definition und Auswahl der optimalen Lieferanten sowie das Verhandeln von Konditionen und
Lieferantenverträgen
- Beschaffung sowie Disposition von Waren und Dienstleistungen inkl. aller Nebenleistungen
- Bestandsmanagement
- Sortimentsbeobachtung und Sortimentsentwicklung unter Berücksichtigung der Ertrags-, Umsatz- und
strategischen Sortimentsziele
- kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse
- Ermittlung von Trends im Sortimentsbereich und Planung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit
mit dem Online-Marketing
- Controlling der Sales-Aktionen und Entwicklung von Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von
Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnen
- Pricing- und Rohertragsverantwortung
WAS DU MITBRINGST
- mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Expertise im strategischen Vertrieb/Category Management mit
Schwerpunkt Verkauf und Marketing
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Einkauf & Beschaffung, Supply Chain
Management, Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit fachspezifischer
Weiterqualifikation
- Erfahrung mit sehr hoher Produktvielfalt, idealerweise im Bereich E-Commerce
- eine sehr hohe Online-Affinität
- Produktkenntnisse im Bereich Werkzeuge oder Erfahrung in einer anderen vergleichbaren Branche vorteilhaft
- sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches und zielorientiertes
Denkvermögen
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
- selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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WAS WIR DIR BIETEN
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die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv
mitzuwirken
- ein dynamisches Umfeld, in das Du Dich mit Deinem Know-how und eigenen Ideen kreativ und eigeninitiativ
einbringen kannst
- von agilen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- eine offene Diskussionskultur und ein kollegiales Team
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz
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